Visin/Misin

Visión del LCRC

Expandir las colaboraciones comunitarias y crear un acercamiento entre la comunidade anglófona y las comunidades hablantes de otras lenguas en el este de Tennessee.

 Misión del LCRC

• Incrementar la conciencia y el entendimiento de la diversidad involucrando al profesorado y a los estudiantes de la universidad en experiencias prácticas de aprendizaje en la comunidad, y
  
  
• Acercar a personas de todas las edades y procedencias para compartir nuestras fortalezas culturales y nuestra humanidad mediante programas de investigación y extensión mientras colaboramos en la aculturación de las diversas comunidades locales.

Objetivo del LCRC

Incentivar a los estudiantes no anglófonos a aspirar a la educación superior y a graduarse, mediante servicios constantes de enrolamiento y de orientación.

La Dra. Ardis Lorraine Nelson

La Dra. Ardis Lorraine Nelson (1942-2017) fue una devota educadora, académica y líder comunitaria que fundó el Centro de Recursos de Lengua y Cultura de la Universidad del Este de Tennessee en el año de 2000. Gracias a su generoso legado, los futuros estudiantes de ETSU y los miembros de la comunidad circundante se benefician del LCRC y sus numerosos programas.

Originaria de Auburn, Nueva York, la Dra. Nelson era un espíritu vibrante que vivía pacífica y generosamente en todas las áreas de su vida. Trabajó incansablemente en nombre de otros, especialmente de la comunidad hispanohablante y de otros grupos minoritarios.

Obtuvo una licenciatura en francés de Oberlin College, una maestría en español de Middlebury College en Madrid y un doctorado en literatura hispana de la Universidad de Indiana. Enseñó durante 13 años en la Universidad Estatal de Florida antes de mudarse a Johnson City en 1994 para servir como presidenta del Departamento de Idiomas Extranjeros – que hoy ya no existe. Pasó los siguientes 23 años sirviendo en varios puestos en ETSU.

La Dra. Nelson fue una de los primeros miembros de La Alianza Latina, un grupo formado en la década de 1990 para abordar las necesidades de los miembros de la comunidad hispanohablante. A través de su participación con La Alianza Latina, rápidamente reconoció el potencial de una asociación en la que los estudiantes españoles pudieran aprender a través del servicio comunitario. El LCRC surgió de esa visión.

La Dra. Nelson inició la enseñanza de español para profesiones, así como su subespecialidad (minor) entonces llamado español aplicado, que revolucionó el aprendizaje de idiomas en ETSU al enriquecer las clases de español con experiencias de aprendizaje comunitario y de servicio. Gracias a sus esfuerzos, los estudiantes de español pasaron a tener horas de servicio al trabajar como traductores, intérpretes, maestros de español, organizadores de eventos y mentores para niños en edad escolar.

Bajo la guía de la Dra. Nelson, la LCRC ofrece una serie de otros servicios relacionados con el idioma. Por ejemplo, el centro pasó a organizar el festival anual Corazón Latino en Johnson City, el Día del Estudiante Hispano en ETSU, la Conferencia de Verano de Liderazgo para Estudiantes Migrantes y el Programa de Mentores XCELL en las escuelas del área.

En 1999, fueron cofundadores de la primera y única publicación bilingüe, en inglés y español, de la región. A través del periódico que se conocería como El Nuevo Tennessean, los estudiantes de periodismo del Departamento de Medios y Comunicación se informaron sobre la comunidad hispana, y los estudiantes españoles obtuvieron experiencia en el mundo real en la traducción de artículos. El Nuevo Tennessean se distribuyó primero en periódicos locales, luego, como una publicación independiente de ETSU disponible gratis en toda la región.

La Dr. Nelson se destacó como miembro de la junta y secretario de la Asociación de Intérpretes y Traductores Profesionales de Tennessee de 2007 a 2013 y era certificada para interpretar en entornos de atención médica y judiciales. Ella cofundó Puertas Abiertas, un grupo diverso de profesionales dedicados a coordinar programas en la comunidad hispanohablante de la región.

Entre sus numerosos premios, obtuvo un premio de servicio distinguido de la facultad de la Facultad de Artes y Ciencias de ETSU en 2002 y fue nombrada "Mujer notable de ETSU" en 2010.

Ella disfrutó de una breve jubilación, pero aún controlaba los acontecimientos en ETSU. "Mi corazón todavía está en el LCRC y con la gente y los proyectos en curso en los que hemos estado involucrados", escribió a sus amigos unos meses antes de morir.

La Dra. Nelson fue recordado como un campeón para los demás, una mujer con un don para alentar y crear oportunidades para todos los que están bajo su ala. Trabajó detrás de escena en representación de estudiantes, amigos y colegas. Ella sirvió como "madre" y mentora para cientos de estudiantes que llegaron a amar y apreciar su alma gentil y altruista. Ella era una erudita, autora, viajera mundial, amante del cine y las artes, entusiasta de la comida y una ávida excursionista. Su trabajo continúa en los cientos de graduados de ETSU que tuvieron el privilegio de conocerla.

El Centro de Recursos del Idioma y la Cultura (LCRC) acoge y comparte la visión y los valores de ETSU.

Visión de ETSU

Convertirse en la mejor universidad regional de la nación.

Valores de ETSU

ETSU lleva a cabo su misión a través de una comunidad de aprendizaje centrada en el estudiante, que refleja estándares elevados y promueve el equilibrio entre las artes liberales y la preparación profesional, el perfeccionamiento continuo y se basa en valores fundamentales en los que:

LAS PERSONAS son la prioridad, son tratadas con dignidad y respeto y se les estimula a alcanzar su pleno potencial;
LAS RELACIONES INTERPERSONALES se construyen basándose en la honestidad, la integridad y la confianza;
LA DIVERSIDAD de las personas y las ideas son respetadas;
LA EXCELENCIA se consigue a través de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad y una sólida ética en el trabajo;
LA EFICIENCIA se consigue mediante el uso inteligente de los recursos humanos y financieros; y
EL COMPROMISO con logros intelectuales es acogido.